4月9日下午，万都服务项目经理责任制实施大会暨签约仪式在管委会七楼隆重举行。这标志着万都服务正式向传统“大锅饭”模式宣战，迈出了市场化改革的关键一步。临港建投集团总经理潘静、副总经理袁媛、集团党总支华国振、集团财务审计部潘彬出席会议；万都服务董事会成员孙冬菁、公司班子成员、各项目经理、助理及职能部门全体成员参加大会。
会上，万都服务总经理赵忠政作公司发展战略与责任制宣贯。他指出，推行项目经理责任制是全面落实市场化改革的“第一步棋”，核心目的是倒逼项目经理增强经营思维，全面提升管理水平。“我们要打破‘大锅饭’的传统思维，让多干者多得，让能干者上位，”赵忠政强调，“这是激发企业活力，将万都服务打造成为省内知名综合物业服务企业的坚实基础。”
会议要求，全体项目经理要强化服从意识与大局观念，主动提升自身水平，做业务精通、综合能力过硬的改革推动者。在全体与会人员的见证下，各项目经理依次上台，郑重签订《项目经理责任书》，立下铿锵有力的“军令状”。
集团总经理潘静在总结讲话中表示，集团改革方向坚定不移，将在人才、资金、品牌、资源等方面给予万都服务全力支持。她寄语万都服务：“作为集团改革的‘急先锋’，希望你们在改革的大道上跑出加速度。全体同仁要共同努力，为擦亮万都服务这张闪亮名片做出最大贡献。”
